為加強新員工培養(yǎng)力度，找出工作中存在的不足，同時檢測新員工在試用期間工作成效。7月11日，金中證組織召開了第十二次新員工述職大會，會議由李敏主持，全體員工參加。
入職期滿參加述職的家人們，通過SWOT模型分析，分享了自加入金中證大家庭后對公司文化的解讀理解、工作收獲、個人成長及職業(yè)規(guī)劃，并表示在今后的工作中會更加努力，緊跟公司一起成長！
新員工述職結束后，各部門領導對大家一一進行了點評，就工作中存在的不足提出了意見和要求，并為新員工指出接下來的發(fā)展方向與思路。
最后，所長感謝大家的分享，為今天的表現(xiàn)點贊！“成就客戶 成就員工 做幸福企業(yè)！”是金中證人的共同使命，期待大家在今后的職業(yè)生涯中，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，恪守執(zhí)業(yè)紀律，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，踐行企業(yè)文化，專業(yè)專注，認真嚴謹，確保成果質量零缺陷，為客戶創(chuàng)造更大價值。不忘初心，方得始終，牢記使命，繼續(xù)前進！讓我們一起與公司共同成長，共享未來！
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